Para comenzar con este post, podríamos decir que el deporte en sí, es la realización de actividades y ejercicios físicos de forma individual o colectiva, y con una finalidad social o competitiva, y que, aún sin buscarlo, otorga al deportista un beneficio tanto físico como psicológico.
Y es que en realidad el deporte es una práctica inherente al ser humano por naturaleza. Todos hacemos deporte, queramos o no queramos, ya sea de una forma activa o pasiva. Aunque no sea lo mismo, entrenar 5 horas en bici o 2 días a la semana con tu equipo de fútbol, que realizar otras actividades pasivas como dar un paseito por el parque cada día, ir a comprar el periódico...todo es deporte.
Sin embargo, vamos a diferenciar lo que es el deporte profesional de lo que es el deporte aficionado.
Tenemos que pensar que no está igualmente calificado el jugar en un equipo de primera división que jugar en el equipo de 2 provincial.
Y además la gente tiende a equivocarse...cuando se dice que un deportista es profesional, las personas piensan que se es profesional por jugar en un equipo de primera o segunda división,o en la selección, es decir, por llegar a la élite, cuando en verdad, la consideración de profesional se da, cuando se cumplen los siguientes requisitos:
- Dedicarse voluntariamente a la práctica del deporte
- Por cuenta ajena
- Dentro de un ámbito de organización y dirección del club o entidad deportiva
- Remuneración
Sin embargo, el problema viene con el cuarto requisito: La remuneración
¿Qué es la remuneración?
Son todas las cantidades económicas o en especies, que reciba el deportista del club, como resultado de la prestación de sus servicios profesionales.
Por lo tanto fuera del salario, debemos considera las indemnizaciones o compensaciones de gastos como dietas o transportes y las indemnizaciones o prestaciones de la Seguridad Social....
Y es que es muy común encontrar jugadores que aún cobrando cantidades económicas no son profesionales. Si un jugador cobra 300 euros al mes con el objetivo de compensar los gastos que se derivan de su traslado a los entrenamientos o partidos, eso no se considera salario, ya que son cantidades económicas ajenas a la contraprestación realizada por sus servicios.
Sin embargo cuando, a parte del cumplimiento de los 3 primeros requisitos, el jugador obtenga una cantidad económica o en especie, determinada por el cumplimiento de sus servicios, sí será denominado salario, y considerado profesional.
El salario se compone de una cantidad base, más dos pagas extraordinarias, junto con otros complementos salariales como son:
- Un porcentaje del traspaso realizado para la adquisición de sus servicios por parte del club de destino
- Un plus de antigüedad, por cada dos años de permanencia en el mismo club (5% del sueldo mensual)
- Un premio de antigüedad, que se da al futbolista cuando ha permanecido en el mismo club, durante su carrera profesional ( entre 6 y 9 años).
- Primas por partidos jugados
Todas estas cantidades podrán ser reguladas tanto por el contrato individual entre club y jugador, como en el convenio colectivo, siendo aplicable la medida que más beneficie al deportista.
Y es que el hecho de ser profesional o no, se da hasta en las selecciones, es el caso de Haití, la perita en dulce de la última copa Confederaciones, en la que sólo un jugador era profesional.
También es muy común el encontrar noticias como....tal jugador firma un nuevo contrato y se convierte en profesional. Estos casos se dan cuando un jugador con ficha del filial, teniendo un contrato amateur, en el que se estipulaban unas cantidades económicas determinadas para la compensación de gastos determinados, como viajes, transporte, dietas, pasan a firmar un contrato por el que van a obtener una cantidad determinada por el hecho de jugar en el primer equipo, lo que conlleva inevitablemente a un aumento de percepción salarial.
Un ejemplo...
Y para terminar el hecho de ser deportista profesional viene determinado en esta Ley
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